Gestión Curricular
La Gestión Curricular busca fortalecer los procesos de enseñanza-aprendizaje mediante herramientas de planificación, evaluación e inclusión, alineadas a la normativa vigente y a los objetivos institucionales, promoviendo una mejora continua en los establecimientos educacionales.
1.Educación Intercultural, Inclusión y Diversión
Curso orientado a fortalecer la comprensión y aplicación de enfoques de educación intercultural e inclusiva, promoviendo estrategias pedagógicas que respondan a la diversidad presente en el sistema educativo.
- Duración: 1 Semestre
- Modalidad: Presencial
- Horas: 42 Hrs
Información sobre el curso
Objetivo
Desarrollar herramientas en políticas, gestión y estrategias desde el enfoque del sistema integral en educación intercultural e inclusiva, en el contexto del actual educacional.
Contenidos
Enfoques de educación intercultural, inclusión y diversidad del Ministerio de Educación
Protocolos interculturales en el contexto de la inclusión
Metodologías de enseñanza para abordar la interculturalidad y la diversidad en el aula
Resultados Esperados
El cuerpo docente podrá identificar y eliminar prácticas que generen exclusión o discriminación, implementando herramientas pedagógicas que favorezcan el aprendizaje y la participación de todos los estudiantes.
2.Fortalecimiento de la UTP y Desarrollo de Competencias en Equipos de Gestión Pedagógica
Programa orientado a fortalecer el rol de la Unidad Técnico Pedagógica mediante herramientas de gestión curricular que permitan mejorar los procesos pedagógicos y el acompañamiento docente.
- Duración: 1 Semestre
- Modalidad: Presencial
- Horas: 48 Hrs
Información sobre el curso
Objetivo
Mejorar las competencias del responsable de la UTP en las funciones propias de su cargo, aplicando un modelo de gestión curricular que promueva el mejoramiento de los procesos pedagógicos.
Contenidos
Procesos clave de la gestión curricular
Herramientas técnicas para la conducción pedagógica
Planificaciones y evaluaciones
Acompañamiento al aula
Retroalimentación docente
Recolección y análisis de información sobre resultados educativos
Resultados Esperados
La UTP podrá gestionar de manera efectiva el desempeño de docentes y estudiantes, mejorar el rendimiento académico y alinear los objetivos institucionales con el PEI y sus lineamientos.
3.Herramientas y Estrategias para la Inclusión, Atención a la Diversidad y Convivencia
Programa orientado a fortalecer prácticas pedagógicas inclusivas mediante el uso de estrategias basadas en el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) y la atención a la diversidad.
- Duración: 1 Semestre
- Modalidad: Presencial
- Horas: 35 Hrs
Información sobre el curso
Objetivo
Aplicar herramientas y estrategias metodológicas basadas en el DUA para promover prácticas pedagógicas inclusivas que respondan a la diversidad y mejoren la calidad del aprendizaje.
Contenidos
Concepto de inclusión y su aplicación en el aula
Características de las escuelas inclusivas
Decretos 83 y 170
Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA)
Estrategias pedagógicas para atender la diversidad
Resultados Esperados
Los participantes aplicarán estrategias inclusivas que promuevan el desarrollo integral de los estudiantes y una convivencia escolar basada en el respeto y la participación.
4.Diseño de Procesos e Instrumentos de Evaluación Efectiva
Curso orientado a fortalecer las competencias docentes en el diseño y aplicación de instrumentos de evaluación coherentes con los objetivos de aprendizaje y las prácticas pedagógicas.
- Duración: Menos de 1 mes
- Modalidad: Presencial
- Horas: 30 Hrs
Información sobre el curso
Objetivo
Desarrollar competencias en los docentes para construir instrumentos de evaluación que integren procesos de enseñanza y aprendizaje.
Contenidos
Concepto de evaluación y medición
Evaluación desde enfoques psicométricos y constructivistas
Procedimientos evaluativos de proceso
Técnicas de observación y registro
Elaboración de instrumentos de evaluación
Resultados Esperados
Docentes capaces de diseñar instrumentos de evaluación alineados con la planificación pedagógica y de utilizar el análisis de resultados para mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje.
5. Evaluación para el Aprendizaje y Elaboración de Instrumentos Evaluativos
Programa orientado a fortalecer el proceso evaluativo mediante la planificación de estrategias de evaluación para el aprendizaje coherentes con el currículo escolar.
- Duración: 1 Semestre
- Modalidad: Presencial
- Horas: 30 Hrs
Información sobre el curso
Objetivo
Actualizar el proceso evaluativo que orienta la elaboración de instrumentos válidos y coherentes con el currículo escolar vigente.
Contenidos
Función pedagógica de la evaluación para el aprendizaje
Planeamiento de etapas del proceso evaluativo
Requisitos técnicos de distintos tipos de ítems
Diseño conjunto de evaluaciones modelo
Resultados Esperados
Docentes capaces de planificar y mejorar sus procesos evaluativos mediante el uso de instrumentos técnicos adecuados.
6. Observación de Aula y Retroalimentación Docente
Curso orientado a fortalecer las competencias de equipos directivos y técnicos pedagógicos en la observación de clases y la retroalimentación docente.
- Duración: Menos de 1 mes
- Modalidad: Presencial
- Horas: 30 Hrs
Información sobre el curso
Objetivo
Entregar herramientas teóricas y prácticas para acompañar y retroalimentar las prácticas pedagógicas de los docentes.
Contenidos
Relevancia de la observación de aula
Modelos de observación
Diseño de pautas e indicadores de observación
Técnicas de retroalimentación docente
Ejercicios prácticos y simulaciones
Resultados Esperados
Equipos directivos capacitados para implementar procesos sistemáticos de observación de aula y retroalimentación docente.
7. Capacitación para la Implementación del Decreto 67 de Educación
Programa orientado a fortalecer la gestión evaluativa en los establecimientos educativos a partir del Decreto 67.
- Duración: Menos de 1 mes
- Modalidad: Presencial
- Horas: 24 Hrs
Información sobre el curso
Objetivo
Fortalecer las competencias en la elaboración de planes de mejoramiento evaluativo basados en el Decreto 67.
Contenidos
Gestión de la evaluación para el aprendizaje
Evaluación formativa y sumativa
Reflexión pedagógica
Impacto de la evaluación en la planificación
Resultados Esperados
Los participantes podrán gestionar procesos evaluativos con foco en el aprendizaje y mejorar la planificación pedagógica.
8. Desarrollo de Competencias para el Rol del Asistente de la Educación
Programa orientado a fortalecer el rol educativo de los asistentes de la educación mediante herramientas de convivencia, comunicación y resolución de conflictos.
- Duración: 1 Semestre
- Modalidad: Presencial
- Horas: 50 Hrs
Información sobre el curso
Objetivo
Fortalecer competencias conductuales y funcionales de los asistentes de la educación de acuerdo con su rol dentro del establecimiento escolar.
Contenidos
Normativa vigente de convivencia escolar
Perfil del cargo del asistente de la educación
Planes de acción en convivencia
Herramientas comunicativas
Estrategias de resolución de conflictos
Resultados Esperados
Asistentes de la educación capaces de detectar y gestionar situaciones de conflicto dentro del establecimiento educativo.
9. Estrategias de Evaluación Formativa
Curso orientado a implementar estrategias de evaluación formativa en el aula para mejorar los procesos de aprendizaje.
- Duración: Menos de 1 mes
- Modalidad: Presencial
- Horas: 24 Hrs
Información sobre el curso
Objetivo
Implementar estrategias de evaluación formativa que permitan analizar el estado del aprendizaje de los estudiantes.
Contenidos
Evaluación formativa en el proceso educativo
Propósito formativo en el aprendizaje
Estrategias y modalidades de evaluación formativa
Resultados Esperados
Docentes capaces de aplicar estrategias de evaluación formativa que favorezcan el aprendizaje y la reflexión pedagógica.
