Gestión Curricular

Gestión Curricular

La Gestión Curricular busca fortalecer los procesos de enseñanza-aprendizaje mediante herramientas de planificación, evaluación e inclusión, alineadas a la normativa vigente y a los objetivos institucionales, promoviendo una mejora continua en los establecimientos educacionales.

1.Educación Intercultural, Inclusión y Diversión

Curso orientado a fortalecer la comprensión y aplicación de enfoques de educación intercultural e inclusiva, promoviendo estrategias pedagógicas que respondan a la diversidad presente en el sistema educativo.

Información sobre el curso

Objetivo

Desarrollar herramientas en políticas, gestión y estrategias desde el enfoque del sistema integral en educación intercultural e inclusiva, en el contexto del actual educacional.

  • Enfoques de educación intercultural, inclusión y diversidad del Ministerio de Educación

  • Protocolos interculturales en el contexto de la inclusión

  • Metodologías de enseñanza para abordar la interculturalidad y la diversidad en el aula

El cuerpo docente podrá identificar y eliminar prácticas que generen exclusión o discriminación, implementando herramientas pedagógicas que favorezcan el aprendizaje y la participación de todos los estudiantes.

2.Fortalecimiento de la UTP y Desarrollo de Competencias en Equipos de Gestión Pedagógica

Programa orientado a fortalecer el rol de la Unidad Técnico Pedagógica mediante herramientas de gestión curricular que permitan mejorar los procesos pedagógicos y el acompañamiento docente.

Información sobre el curso

Objetivo

Mejorar las competencias del responsable de la UTP en las funciones propias de su cargo, aplicando un modelo de gestión curricular que promueva el mejoramiento de los procesos pedagógicos.

  • Procesos clave de la gestión curricular

  • Herramientas técnicas para la conducción pedagógica

  • Planificaciones y evaluaciones

  • Acompañamiento al aula

  • Retroalimentación docente

  • Recolección y análisis de información sobre resultados educativos

La UTP podrá gestionar de manera efectiva el desempeño de docentes y estudiantes, mejorar el rendimiento académico y alinear los objetivos institucionales con el PEI y sus lineamientos.

3.Herramientas y Estrategias para la Inclusión, Atención a la Diversidad y Convivencia

Programa orientado a fortalecer prácticas pedagógicas inclusivas mediante el uso de estrategias basadas en el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) y la atención a la diversidad.

Información sobre el curso

Objetivo

Aplicar herramientas y estrategias metodológicas basadas en el DUA para promover prácticas pedagógicas inclusivas que respondan a la diversidad y mejoren la calidad del aprendizaje.

  • Concepto de inclusión y su aplicación en el aula

  • Características de las escuelas inclusivas

  • Decretos 83 y 170

  • Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA)

  • Estrategias pedagógicas para atender la diversidad

Los participantes aplicarán estrategias inclusivas que promuevan el desarrollo integral de los estudiantes y una convivencia escolar basada en el respeto y la participación.


4.Diseño de Procesos e Instrumentos de Evaluación Efectiva

Curso orientado a fortalecer las competencias docentes en el diseño y aplicación de instrumentos de evaluación coherentes con los objetivos de aprendizaje y las prácticas pedagógicas.

Información sobre el curso

Objetivo

Desarrollar competencias en los docentes para construir instrumentos de evaluación que integren procesos de enseñanza y aprendizaje.

  • Concepto de evaluación y medición

  • Evaluación desde enfoques psicométricos y constructivistas

  • Procedimientos evaluativos de proceso

  • Técnicas de observación y registro

  • Elaboración de instrumentos de evaluación

Docentes capaces de diseñar instrumentos de evaluación alineados con la planificación pedagógica y de utilizar el análisis de resultados para mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje.

5. Evaluación para el Aprendizaje y Elaboración de Instrumentos Evaluativos

Programa orientado a fortalecer el proceso evaluativo mediante la planificación de estrategias de evaluación para el aprendizaje coherentes con el currículo escolar.

Información sobre el curso

Objetivo

Actualizar el proceso evaluativo que orienta la elaboración de instrumentos válidos y coherentes con el currículo escolar vigente.

  • Función pedagógica de la evaluación para el aprendizaje

  • Planeamiento de etapas del proceso evaluativo

  • Requisitos técnicos de distintos tipos de ítems

  • Diseño conjunto de evaluaciones modelo

Docentes capaces de planificar y mejorar sus procesos evaluativos mediante el uso de instrumentos técnicos adecuados.

6. Observación de Aula y Retroalimentación Docente

Curso orientado a fortalecer las competencias de equipos directivos y técnicos pedagógicos en la observación de clases y la retroalimentación docente.

Información sobre el curso

Objetivo

Entregar herramientas teóricas y prácticas para acompañar y retroalimentar las prácticas pedagógicas de los docentes.

  • Relevancia de la observación de aula

  • Modelos de observación

  • Diseño de pautas e indicadores de observación

  • Técnicas de retroalimentación docente

  • Ejercicios prácticos y simulaciones

Equipos directivos capacitados para implementar procesos sistemáticos de observación de aula y retroalimentación docente.

7. Capacitación para la Implementación del Decreto 67 de Educación

Programa orientado a fortalecer la gestión evaluativa en los establecimientos educativos a partir del Decreto 67.

Información sobre el curso

Objetivo

Fortalecer las competencias en la elaboración de planes de mejoramiento evaluativo basados en el Decreto 67.

  • Gestión de la evaluación para el aprendizaje

  • Evaluación formativa y sumativa

  • Reflexión pedagógica

  • Impacto de la evaluación en la planificación

Los participantes podrán gestionar procesos evaluativos con foco en el aprendizaje y mejorar la planificación pedagógica.

8. Desarrollo de Competencias para el Rol del Asistente de la Educación

Programa orientado a fortalecer el rol educativo de los asistentes de la educación mediante herramientas de convivencia, comunicación y resolución de conflictos.

Información sobre el curso

Objetivo

Fortalecer competencias conductuales y funcionales de los asistentes de la educación de acuerdo con su rol dentro del establecimiento escolar.

  • Normativa vigente de convivencia escolar

  • Perfil del cargo del asistente de la educación

  • Planes de acción en convivencia

  • Herramientas comunicativas

  • Estrategias de resolución de conflictos

Asistentes de la educación capaces de detectar y gestionar situaciones de conflicto dentro del establecimiento educativo.

9. Estrategias de Evaluación Formativa

Curso orientado a implementar estrategias de evaluación formativa en el aula para mejorar los procesos de aprendizaje.

Información sobre el curso

Objetivo

Implementar estrategias de evaluación formativa que permitan analizar el estado del aprendizaje de los estudiantes.

  • Evaluación formativa en el proceso educativo

  • Propósito formativo en el aprendizaje

  • Estrategias y modalidades de evaluación formativa

Docentes capaces de aplicar estrategias de evaluación formativa que favorezcan el aprendizaje y la reflexión pedagógica.